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关于印发《威尼斯app官方关于深入开展“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动的实施方案》的通知

发布时间:2017-08-09    来源:市威尼斯

遵市林〔2017〕61号

关于印发《威尼斯app官方关于深入开展“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动的实施方案》的通知

 

 

各县(区、市)威尼斯、新蒲新区林业分局、南部新区林业分局,相关科(室、站):

《威尼斯app官方关于深入开展“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动的实施方案》已经市威尼斯“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动领导小组同意,现印发给你们,请认真遵照执行。

 

                                     2017年7月17日

  

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关于深入开展“访民情、释民惑、解民难”

干部大走访活动的实施方案

 

为认真贯彻落实中央、省委和市委的安排部署,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,进一步改进干部队伍作风,密切党群干群关系,促进干部深入基层“访民情、释民惑、解民难”,凝聚推动全市林业、园林跨越发展的强大合力,按照《遵义市开展“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动实施方案〉的通知》(遵党办字〔2017〕30号)要求,结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

坚持以党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神为指导,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为抓手,全面贯彻落实省委、市委工作部署,动员和组织干部深入基层、企业、农村,访民情、释民惑、解民难,广泛收集社情民意,全面宣传惠民利民政策和措施,集中解决群众反映强烈的矛盾和问题,进一步促进社会和谐,为党的十九大胜利召开营造安定和谐的良好环境。

二、目标要求

与基层干部职工和群众“零距离”接触,面对面交流,广泛收集干部职工和群众思想困惑、矛盾纠纷和信访案件、干部作风、生产生活等方面存在的突出问题。

(一)访民情。通过召开座谈会、交心谈心、入贫困户家中调查等方式,真诚倾听职工、群众呼声,真实反映群众愿望。认真听取和查找影响社会和谐、影响经济社会发展、影响脱贫致富和群众反映林业、园林方面最强烈、最突出、最现实的问题。对查找出来的问题要分类整理,一事一记,建立工作台账。

(二)释民惑。采取入户讲解、召开座谈会等形式,宣传中央、省、市有关林业、园林、扶贫重大决策部署,让群众熟悉党和政府有关林业、园林、扶贫方面的各项惠民利民政策和措施。

(三)解民难。围绕职工群众反映突出的热点难点问题,实实在在地帮助他们解决生产生活中的难题,力所能及地为基层化解实际困难。重点要按照“六个清楚”和“七个一”包案化解机制,研究分类化解方案和措施,解决涉及林业、园林方面的信访案件。

三、组织领导

成立市威尼斯“访民情、释民惑、解民难”干部大走访活动领导小组,确保活动在局党组统一领导下组织开展。

 长:钟正萌(党组书记、局长)

副组长:袁  兴(党组成员、副局长)

       刘恩永(副局长)

       郭苏虹(党组成员、副局长)

       夏正贤(党组成员、总工程师)

         莉(党组成员、机关党委书记)

田旭东(副调研员)

廖胜明(副县级纪检员)

 员:各科(室、站)、各直属单位负责人

领导小组下设办公室于局办,由李莉牵头此项工作,黄艳任办公室主任,负责干部大走访活动的综合协调、统筹安排、宣传、信息资料报送等工作。周文辉为日常工作联系人,谭宁具体负责宣传工作。

四、时间安排及参加范围  

活动从2017年7月开始,到2017年12月底结束。

参加范围:机关及直属单位副科级以上干部

五、活动安排

(一)动员部署阶段(2017年7月8日前)

召开局党组会专题研究,严格贯彻落实市委安排部署,结合林业、园林工作和中央、省、市关于群众工作的安排部署,深入分析涉及林业和园林信访维稳形势,认真梳理突出问题,明确工作重点,制定市威尼斯工作方案。通过召开专题动员会,进行思想发动,明确目标任务,强化工作责任,为大走访活动顺利开展打牢基础。

(二)集中走访阶段(2017年7月10日至8月31日)

通过召开座谈会、入户调查、交心谈心等方式,到直属单位、林业企业或挂帮企业、道真党建扶贫点“访民情、释民惑、解民难”,与基层群众“零距离”接触,面对面交流,倾听群众呼声,广泛收集群众思想困惑、生产生活、矛盾纠纷和信访积案、干部作风等方面存在的问题。副县级以上干部走访基层累计不少于5天。

1、基层单位:各直属单位、道真县河西村

    人:钟正萌(党组书记、局长)

   责任单位:办公室

2、基层单位:习水、赤水等地国有林场、林科所

    人:袁  兴(党组成员、副局长)

   责任单位:造林科

3、基层单位:凤凰山公园、三阁公园

    人:刘恩永(副局长)

   责任单位:园林科

4、基层单位:林业产业企业、正安县祝家坪民族村

    人:郭苏虹(党组成员、副局长)

   责任单位:产业科

5、基层单位:新蒲新区、南部新区林业分局

    人:夏正贤(党组成员、总工程师)

   责任单位:林政科

6、基层单位:道真县河西村

    人:李  莉(党组成员、机关党委书记)

   责任单位:机关党委

(三)解决问题阶段(2017年9月1日至9月30日)

针对调研走访中发现的围绕群众反映突出的,影响群众生产生活的问题,特别是2017年市级领导包案督办案件中涉及我局的案件,逐项制定整改落实方案,提出整改目标、方式和时限要求,细化分解整改措施。解决问题过程中要强化工作举措,注重实效,确保问题有效解决,力争案件化解率达到100%。

1、2017年市级领导包案:要求解决与仁怀市奶子山国有林场林权纠纷问题

人:廖胜明(副县级纪检员)

责任科室:林改办

完成时限:2017年9月30日前

2、2017年市级领导包案:要求将金鼎山镇野里村河坎组集体林地划分到户

人:廖胜明(副县级纪检员)

责任科室:林改办

完成时限:2017年9月30日前

3、2017年市级领导包案:绥阳县黄杨镇金子村村民反映未领到生态公益林补助资金

人:夏正贤(党组成员、总工程师)

责任科室:公益林管理站

完成时限:2017年9月30日前

(四)回头看阶段(2017年10月1日至12月31日)

活动基本结束时,认真对照活动方案,开展“回头看”活动,要注意总结活动中的好经验、好做法,深入查找问题和不足,认真制定和落实整改措施,切实加以整改。

、工作要求

(一)强化组织领导。干部大走访活动在市局党组的统一领导下,由市威尼斯领导小组统筹协调,组织实施。主要领导认真履行“第一责任”,带头深入调研,带头解决问题,带头抓好落实,示范带动其他班子成员和所属干部开展好大走访活动。其他领导认真履行“一岗双责”,对分管领域的信访工作负责,牵头切实解决分管领域的信访问题。

(二)强化督查指导。局大走访活动领导小组办公室要动态全程做好跟踪服务、信息编报和活动督查工作。对重视不够、工作不力者,及时通报批评并限期整改,防止活动走过场、流于形式。各责任单位或责任科室,对大走访活动中排查梳理的案件要逐案逐日建立工作台账,定期统计分析,及时总结工作成效,查找问题症结,并按“一日一清理”“一周一报送”的要求,于每周四下班前将走访信息及情况书面报送至局活动办周文晖处,局活动办收集各组报送情况,按市活动办上报信息要求,于每周五前报市信访工作联席办,开展活动的总结报告,于2017年12月20日前报市信访工作联席办。

(三)注重统筹安排。将干部大走访活动与做好当前林业、园林各项工作结合起来,与推动“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,与加强干部的自身建设联系起来,与创建全国文明城市结合起来,不断丰富活动载体,推动干部大走访活动深入开展,确保取得实效。

(四)严肃工作纪律。干部大走访期间,直接深入一线,与群众面对面交谈,掌握第一手情况。要严格遵守中央八项规定、省委十项规定和市委十二项规定,走访要节俭简朴,轻车简从,不准铺张浪费,不得增加基层负担,决不能让访民变成扰民,要以良好的工作和生活作风,树立机关干部的良好形象。

(五)注重解决问题。要加强调查研究,努力探索创新,不断总结活动中的好做法、好经验,不断健全完善长效机制,坚持不懈抓下去。深入研究分析基层群众工作中存在的共性问题,着力解决影响制约发展和群众反映强烈的突出问题,切实解决信访突出问题。对活动中行之有效的做法要以制度的形式固定下来,形成长效机制,坚持不懈地抓下去。

(六)加强舆论宣传。局活动办要充分利用市门户网站、微信平台等各类宣传渠道,宣传活动开展以来取得的新成绩、带来的新气象, 宣传群众对活动开展的评价和反映,为活动深入持久开展营造良好的舆论氛围。

 

 

 

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2017年7月17日

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